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中芯國際未對整體研發(fā)實力產生重大不利影響

瀏覽次數(shù):1328次     發(fā)布日期:2021-07-05

中芯國際7月4日公告,公司核心技術人員吳金剛博士近日因個人原因申請辭去相關職務并辦理完成相關離職手續(xù)。離職后,吳金剛博士不再擔任公司任何職務。

據公告,吳金剛2001 年加入中芯國際,2001 年至 2014 年,歷任助理總監(jiān)、總監(jiān)、 資深總監(jiān),2014 年至今擔任技術研發(fā)副總裁,任職期間負責參與公司 FinFET 先進工藝技術研發(fā)及管理工作。

對于核心技術人員離職的影響,其表示,目前公司的技術研發(fā)工作均正常進行,吳金剛博士的離職未對公司整體研發(fā)實力產生重大不利影響。公司通過長期技術積累和發(fā)展,已建立了完備的研發(fā)體系,公司始終重視人才隊伍的培養(yǎng)和建設,重視對有潛力員工的培養(yǎng)與選拔,形成不斷擴大的優(yōu)秀研發(fā)團隊與深厚的人才儲備,公司具備保持技術先進性、持續(xù)創(chuàng)新的人才基礎。2018 年、 2019 年及 2020 年,公司研發(fā)人員數(shù)量為 2,096 人、2,530 人及 2,335 人,占員工總 人數(shù)比例分別為 11.86%、16.02%及 13.50%,研發(fā)人員數(shù)量保持穩(wěn)定。